Un excellent article de Philippe Silberzahn sur les erreurs des organisations quand elles veulent devenir plus innovantes.
Mêmes constats avec « «Mettez du digital dans le présentiel » ou « du présentiel dans le digital » ou « de la gamification ou du jeu dans la formation » …. 😀
On recrute un spécialiste du sujet et/ou un faiseur et il se retrouve dans un autre univers qui fonctionne sur d’autres repères et habitudes, qui méconnaît ce qu’il apporte … et très souvent après une période de « lune de miel », ça part dans le mur ou ça accouche d’une souris ou d’un monstre 😩
Dans le passé, des organisations (clients, gros OF, …) ont voulu acheter ou intégrer Eikos Concepts (ma boite 😍) et après une analyse rapide, nous avons bien fait de décliner l’offre … préférant nouer des partenariats gagnant/gagnant (rares mais solides)
La période Covid que nous vivons a changé la donne, chaque univers a dû aller dans l’autre et donc actuellement les mondes se sont rapprochés :
Ce qui nous rend plus ouverts à des partenariats ou des rapprochements … et vous ?
Les actualités, les moments forts et le point de vue des designers pédagogiques d’Eikos sur la formation professionnelle.
Pour ne rien manquer de l’activité d’Eikos Concepts, abonnez-vous à notre newsletter !
Dans un environnement de travail en pleine mutation sociologique et secoué de ruptures technologique en cascade (IA, …), les RH et responsables formation doivent renforcer les compétences humaines en collaboration pour garantir la résilience, l’innovation et la performance des équipes.
Dans ce monde instable, c’est grâce à la coopération, la créativité et l‘intelligence émotionnelle que vos équipes se distingueront.
Ce webinaire vous apportera des solutions concrètes pour surmonter les freins à la collaboration et intégrer des pratiques durables, adaptées au travail hybride et à distance.
Tous droits réservés, Eikos Concepts – 2024.
Politique de confidentialité
Mentions légales
Indiquez votre adresse email pour recevoir la ressource dans votre boite de réception
