Cabinet conseil en formation depuis des années, nous avons développé une très forte expertise sur 3 domaines complémentaires.

1. 1. « Le pourquoi ». Proposer des dispositifs qui répondent aux enjeux des organisations

1. 1. « Le Quoi » : Animer des actions de formation à très forte valeur ajoutée pour les apprenants et nos clients : projet, temps, management, changement, relation, client

1. 1. « Le comment » : sélectionner les dispositifs, modalités, méthodes, outils pédagogiques les plus adaptés isus de nos années de pratique

Nous avons donc formalisé cette approche par un visuel qui reprend nos grands sujets

Nous aurions pu rajouter : gérer les tensions et les conflits, réussir sa mission de tuteur, mieux vivre son stress, pratiquer la déconnexion numérique, réussir le collaboratif …. mais on a voulu rester sur les 20/80 de nos actions :):):)