⚠️ Demander à un manager d’accompagner son équipe alors qu’il est à 100% dans l’opérationnel ou qu’il passe sa vie en réunions
⚠️ Demander à un collaborateur d’être proactif alors qu’il n’a déjà pas le temps de faire ce qui est prévu
⚠️ Lancer de nouveaux projets en n’assurant pas leurs réussites sur la durée
3 situations trop répandues en 2023 … car l’urgence et la réactivité ont pris le pouvoir ‼️
Retrouver du temps non-urgent et sortir de la réactivité est la priorité pour 2024
Bien plus qu’une formation à la gestion du temps, il s’agit de mettre en place des actions adaptées ✅
programme Réussir ses priorités dans un monde qui bouge
Si vous voulez que ça change chez vous, contactez-moi info@eikos-concepts.com
Les actualités, les moments forts et le point de vue des designers pédagogiques d’Eikos sur la formation professionnelle.
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Dans un environnement de travail en pleine mutation sociologique et secoué de ruptures technologique en cascade (IA, …), les RH et responsables formation doivent renforcer les compétences humaines en collaboration pour garantir la résilience, l’innovation et la performance des équipes.
Dans ce monde instable, c’est grâce à la coopération, la créativité et l‘intelligence émotionnelle que vos équipes se distingueront.
Ce webinaire vous apportera des solutions concrètes pour surmonter les freins à la collaboration et intégrer des pratiques durables, adaptées au travail hybride et à distance.
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